Sur l'année 2008, la Plate Forme de Vocation de l'ANPE Ajaccio, hébergée dans les locaux de la Maison de l'Emploi, a pris toute son ampleur.
Cette nouvelle méthode de recrutement qui n'hésite pas à bousculer les habitudes et les circuits traditionnels de sélections, permet d'élargir le panel de candidats à sélectionner sur les offres d'emploi. Par des exercices pratiques recréant les conditions du poste de travail tous les profils, tous les candidats se retrouvent « à égalité » quelque soit leur curriculum vitae et leur parcours professionnel. Fini le CV, le diplôme ou l'expérience ! les recruteurs se concentrent sur le repérage des habilités nécessaires au poste de travail.
Régulièrement, avant chaque phase de tests, l'équipe d'agents ANPE organise une réunion d'information sur les métiers concernés : ces réunions d'information sont destinées aux demandeurs d'emploi invités à y assister par un courrier de l'ANPE mais aussi à tous les publics susceptibles d'être intéressés.
Du 1er janvier au 31 octobre 2008 ce sont ainsi 538 personnes qui sont passée par la PFV à la Maison de l'emploi.