L'avenir vert du bâtiment

Co-Animée par l'équipe nationale de l'association Alliance Ville Emploi et notamment Marie Pierre Establie d'Argencé, délégué générale d'AVE et l'ADEME, cette journée a marqué l'implication du territoire du Pays Ajaccien sur le thème du développement Durable encore appelé « croissance verte ».

En effet, comme l'a souligné Simon Renucci, le président de la Maison de l'emploi, "les potentiels d’emplois nouveaux sont réels dans plusieurs filières telles que le bâtiment, bien sûr, mais aussi dans les énergies renouvelables, le tourisme, les services aux collectivités… Et d’autres emplois pourront être requalifiés, ils pourront évoluer, être adaptés aux nouvelles exigences « vertes ». Ces évolutions, ces nouvelles filières, la définition et le développement de ces nouveaux métiers est une belle occasion d’offrir de nouveaux espoirs d’insertion professionnelle à nos jeunes demandeurs d’emploi".

La Maison de l'emploi du pays Ajaccien a en effet été retenue avec 29 autres maisons de l'emploi au niveau national pour lancer une expérimentation . " Les maisons de l'emploi, structures de développement local de l'emploi, d'ingénierie et d'animation territoriale peuvent contribuer à accélérer la mise en œuvre du Plan Bâtiment du Grenelle de l'Environnement sur leur territoire, explique Marie Pierre Establie. C'est ce qu'ont démontré trois maisons de l'emploi (Bayonne - Pays Basque, Lille et Nancy qui ont conduit en 2008 et 2009 avec leurs partenaires un diagnostic partagé de l'évolution nécessaire des emplois et des compétences liés au Grenelle de l'Environnement dans le secteur du bâtiment, et qui ont construit avec ces mêmes partenaires un plan d'action sur la base de ce diagnostic".

L'objectif est de permettre au territoire d’anticiper, de préparer les compétences qui seront recherchées demain par les entreprises, et de lui donner une chance de relever le défi de la croissance verte. Et la mobilisation des acteurs a été au rendez-vous:
que ce soit au comité de pilotage mis en place durant la matinée, ou au cours du premier Atelier de Prospection Participative, organisé l'après midi (et renommé APPEL atelier de prospection participative pour l'emploi local, par Simon Renucci) l'ensemble des partenaires s'est mobilisé et a permis de dégager des pistes de travail intéressantes, concrètes et réactives.

- Construction d'un "Qui fait Quoi"
- Sensibiliser et Informer tous les prescripteurs: élus et particuliers
- Adaptation de l'offre et de la demande en ressources humaines
- Orientation des jeunes vers les métiers du bâtiment "option verte"
- Organisation du travail et prévention
- Travail sur les filières innovantes / adaptation des techniques et des matériaux
- Fonds de garantie
- Financement


Les groupes de travail amenés à se pencher sur ces différents axes seront prochainement mis en place.